La Presidenta Michelle Bachelet encabezó la firma de proyecto que crea la Nueva Política Nacional Docente, que busca generar nuevas condiciones para los profesores de la educación municipal y particular subvencionada.
"Este proyecto fortalece directamente el corazón de la reforma educacional. Va a asegurar que en cada aula de Chile hayan docentes que cuenten con las capacidades, vocación y condiciones para entregar a cada niño, niña y adolescente una educación de calidad", destacó Bachelet.
El proyecto busca subir las exigencias para los estudiantes que ingresen a estudiar Pedagogía, premiar la trayectoria y el mérito de los profesionales y mejorar las condiciones para el desempeño de esa carrera.
En la ceremonia, Bachelet remarcó que es importante sumar a todos los docentes en el proceso de discusión de la moción de Gobierno, "porque necesitamos que sean protagonistas de la nueva educación pública de Chile".
El Colegio de Profesores se restó de la ceremonia de firma del proyecto. Desde ese gremio manifestaron su rechazo a la iniciativa, argumentando que el proyecto es insuficiente.
El presidente del Magisterio, Jaime Gajardo, argumentó que aún hay "deficiencias urgentes de resolver" y criticó que no hayan podido conocer el documento antes de la firma.
"Valoramos la deferencia de la subsecretaria Valentina Quiroga por el trabajo que se ha realizado. Como Colegio de Profesores hacemos una valoración crítica del proyecto de ley, consideramos que existen avances, pero con serias deficiencias", señaló Gajardo.
Aumento de exigencias en la formación
El proyecto contempla el aumento paulatino de los requisitos para ingresar a estudiar las carreras relacionadas a la Pedagogía. En 2016 se pedirá un mínimo de 500 puntos en la PSU o estar en el 50% superior del ranking de notas. En 2018 la iniciativa contempla elevar a 525 puntos el puntaje mínimo en la PSU y estar en el 40% superior del ranking; hasta llegar a 550 puntos en 2020 y 30% superior del ranking. Al cuarto año de carrera se tomará una prueba para que las universidades puedan reforzar. Además, se exigirá acreditación y se subirán las exigencias para obtenerla.
Ascenso por tramos, según la trayectoria
La Carrera Docente contará con cinco niveles, en los que los profesores podrán ir ascendiendo según su desempeño y trayectoria. Los niveles son: Inicial, Temprano, Avanzado, Superior y Experto. Para acceder a cada nivel los docentes deberán certificarse a través de una prueba y entregar un portafolio. Las remuneraciones de los profesionales irán subiendo en la medida que suban de nivel. Los tres primeros niveles son obligatorios, mientras que los dos últimos serán voluntarios. Quienes están en los tramos superiores podrán acceder a cargos de más responsabilidad.
Se subirán los sueldos a los profesionales
El proyecto de Gobierno eleva el sueldo mínimo de los profesores en un 30%, pasando de los $ 636 mil actuales por 44 horas semanales a $ 950 mil por la misma jornada. Los salarios irán subiendo según el nivel de desempeño de los profesionales, en la medida que vayan ascendiendo en la Carrera Docente (mediante asignaciones de tramo). La renta mínima para los profesores principiantes será de $ 800 mil por 37 horas semanales. Asimismo, los profesores que ganen más que el nivel en el que se ubiquen en la Carrera Docente no verán disminuidos sus sueldos.
Aumento de horas no lectivas para preparación
La iniciativa de Gobierno incluye el aumento de las horas no lectivas, que corresponde al tiempo que los profesores están fuera de la sala de clases y que dedican a la preparación de las clases, corrección de pruebas y a recibir apoderados. Ese tiempo se incrementará de un 25% a un 35%. Esto implica que, de un total de 37 horas, 24 serán dedicadas a hacer clases y 13 a realizar otras actividades. La evaluación docente se mantendrá, pero se le harán modificaciones. Asimismo solamente los profesores estarán habilitados para realizar clases.
Mentores y contratos de los docentes
Los recién egresados de la carrera de pedagogía tendrán un año de introducción a la profesión y durante ese tiempo contarán con un "mentor", que será un profesor con más experiencia. A parir del segundo año podrán acceder al proceso de certificación para ingresar a la Carrera Docente. De no lograr entrar, tendrán una segunda oportunidad al año siguiente. Para que un profesional sea contratado en el sector público será obligatorio que esté certificado en la carrera docente, quienes no lo estén tendrán un contrato a plazo fijo. Para ser profesor popular habrá que someterse a concurso.
