Presentan programa laboral para personas con experiencia
EMPRESAS. Desde librerías hasta bancos buscan contar en sus lugares de trabajo, con personas de la tercera edad.
Juan Alberto González, subgerente de la Caja de Compensación Los Andes presentó ayer en Los Ríos el programa "Oportunidad Mayor", el que tiene como objetivo lograr la reinserción de las personas mayores.
El programa fue analizado en una reunión con representantes de empresas locales dispuestas a abrir puestos laborales a mayores. En la oportunidad se enfatizó que uno de cada cuatro hogares de Chile tiene a un adulto mayor como jefe, por lo cual es preciso atender sus opciones de trabajo y este plan permite postular a ofertas laborales.
González, indicó que "la Caja es una entidad de seguridad social, buscamos hoy día, el bienestar de nuestros pensionados, y justamente uno de ellos es mantener la autovalencia de los adultos mayores. Más que mejorar las pensiones, mantenerse como personas activas y productivas".
La encargada del área Patricia Santana, manifestó que "la importancia de un programa como éste, tiene relación con la inclusión, y la participación visibilizada reconociendo la experiencia de los mayores".
Entre las empresas que asistieron a la reunión, estaban Sodimac, Diario Austral, Veo Ópticas, Preunic, supermercado Mi Barrio, la Oficina Municipal de Inserción Laboral (Omil) Valdivia y Fundación Las Rosas.
"Oportunidad Mayor"
En la web de la Caja de Compensación Los Andes, se puede postular a las diferentes ofertas laborales. Los requisitos son los siguientes: ser pensionado afiliado a caja Los Andes, completar un curriculum en línea y cumplir con el perfil solicitado por la empresa asociada.