Destacan nuevas normas que rigen a trabajadores de turismo
DIRECTOR DE SERNATUR. Pedro Burgos recalcó que este es el primer verano en que están operativos los cambios hechos a la ley.
El director regional de Sernatur, Pedro Burgos, destacó ayer que este verano por primera vez está vigente la Ley N° 20.918 que adapta las normas laborales a los trabajadores del sector turismo, modificando el Código del Trabajo y la Ley N° 20.918 que establece feriados para proteger directamente a quienes se emplean en restaurantes, casinos de juego y similares, regulando una serie de situaciones que antes estaban en la informalidad.
Al respecto, la autoridad recalcó que la nueva ley se refiere a los días domingo de descanso que tendrán desde ahora los trabajadores, así como la entrega de propinas que son canceladas por medio de tarjetas bancarias y la posibilidad de acordar turnos. Del mismo modo, se establecen nuevas medidas respecto al pago de transporte, así como cuánto debe percibir un trabajador que realiza horas extras, debido a una situación de emergencia, entre otros puntos.
"Con esto se está dando respuesta a una situación que estaba ocurriendo en turismo, un sector que está creciendo enormemente en nuestra región, por lo tanto la regulación y la forma en que se relacionan los empleadores y los trabajadores tengan las reglas claras y las condiciones suficientes que garanticen el trabajo adecuado, bien remunerado y con reglas justas, y en esa línea esta ley flexibiliza necesidades de trabajos de fines de semana, fechas especiales, donde efectivamente se produce el negocio turístico", indicó Burgos.
Algunos de los nuevos beneficios
Entre otras ventajas ahora los trabajadores os deberán recibir la totalidad de las propinas entregadas por los clientes. Además, la jornada laboral del día anterior a uno de descanso de los trabajadores de hoteles, restaurantes, pubs, bares, discotecas y similares, deberá finalizar, a más tardar, a las 00:00 horas.