Dos alcaldesas, veinte concejalas y dos constituyentes, son algunas de las cifras que deja la reciente elección para la región de Los Ríos. A nivel nacional también fue destacado ese rasgo de género; sobre todo en la Convención Constitucional, donde la obligatoria paridad ayudó a la integración de 77 mujeres, pero también favoreció a 5 hombres. Así pasó, por ejemplo, en la macrozona Los Ríos-Los Lagos-Aysén, para definir los escaños reservados del pueblo mapuche: los dos cupos locales quedaron en los suplentes, aunque los votos de las titulares fueron mayores.

Un análisis simplemente numérico indica que, si no se hubiera aplicado la paridad legal, la Convención hubiera estado compuesta por 84 mujeres y 71 hombres. Sin embargo, es probable que sin ella los partidos y conglomerados no habrían apoyado postulaciones femeninas, tal como sucede en todas las demás elecciones no regidas por esta disposición, como las de consejeros regionales, alcaldes y concejales.

Ejemplos de lo anterior hay aquí. En las dos comunas donde habrá alcaldesas, Valdivia y Río Bueno, Carla Amtmann y Carolina Silva eran las únicas mujeres en carrera. En todas las demás las listas de aspirantes escasamente incluía candidatas: Lanco, Panguipulli, Paillaco, Mariquina y Futrono incluyeron una aspirante; Máfil, Los Lagos, Lago Ranco y La Unión, ninguna; mientras que Corral fue la excepción, con tres.

Aún se encuentra en trámite una norma que corrige esto y garantiza que las listas a las alcaldías, concejos municipales y Consejos Regionales no puedan tener más del 60% de personas del mismo género. Para la Cámara y el Senado rige una Ley de Cuotas desde 2018, que permitió subir en 7% la participación; pero aún no es paritario, en la actualidad son 45 parlamentarias y 153 parlamentarios.

Quizás una ley al respecto no alcance a estar lista antes del próximo proceso electoral del 21 de noviembre; pero sería valioso que las fuerzas políticas lo consideraran sin necesidad de la imposición. Si bien es cierto la capacidad política y ejecutiva no tiene género, la participación igualitaria permite una mirada más acorde con la realidad de la población A nivel local, por ejemplo, los habitantes son 208 mil mujeres y 200 mil hombres.

En el contexto actual de pandemia es normal que exista incertidumbre en los alumnos de 4° Medio sobre su futuro y sus posibilidades en la educación superior, principalmente a lo que se refiere a qué estudiar, en qué institución y por qué. A esto se puede agregar el cuestionamiento si realmente están preparados para enfrenar este nuevo escenario de cursar una carrera técnica o profesional.

Para ello, INACAP Sede Valdivia está poniendo en marcha los programas del Centro de Desarrollo de la Educación Media, con el fin de ampliar las posibilidades de trayectorias educativas exitosas en alumnos de enseñanza media, contribuyendo en la mejora de sus procesos formativos, a través de acciones orientadas a lograr un adecuado desarrollo personal. De hecho, el sábado pasado comenzamos el programa Propedéutico, con una alta convocatoria de los alumnos de 4° Medio, especialmente de establecimientos Técnico Profesionales de Valdivia y en general de Los Ríos.

Este programa, que es sin costo para sus participantes, está orientado a fortalecer los conocimientos y habilidades de los jóvenes, para enfrentar con éxito los desafíos propios de la educación superior. El propósito además es proporcionar herramientas pedagógicas para reforzar los contenidos de la educación media.

Otro de los programas donde se ha registrado bastante interés por parte de los alumnos de 4° Medio y que comenzará la próxima semana es Preparando Mi Primer Empleo, que está dirigido a los estudiantes de establecimientos Técnico Profesionales. Este plan está orientado a promover un acercamiento con el mundo laboral, por medio de actividades con temas relacionados con el autoconocimiento del perfil laboral de los participantes, nuevos paradigmas para la empleabilidad y simulación de búsqueda de empleo, en el marco de un formato lúdico. La modalidad para este programa será virtual asincrónica, con reuniones semanales con los participantes de este programa.

De esta manera INACAP pone a disposición de los establecimientos de Los Ríos programas de apoyo destinados a sus estudiantes, con el fin que puedan enfrentar de mejor manera su integración a la educación superior y que los alumnos de la educación Media Técnico Profesional puedan contar con las competencias y las herramientas necesarias para acceder al mundo laboral.

Rodrigo Hube

Director de Admisión y Comunicaciones INACAP Valdivia