Sindicato de Fundación Leiva Mella logró acuerdo con UACh y firmaron contrato colectivo
NEGOCIACIÓN. El gremio cuenta con 29 asociados, todos trabajadores a cargo de las residencias estudiantiles de la Universidad Austral de Chile.
Luego de varias semanas de negociaciones, durante tarde de este jueves se concretó la firma del contrato colectivo de trabajo entre el Sindicato de la Fundación Víctor Manuel Leiva Mella y la Universidad Austral de Chile (UACh).
La suscripción de este acuerdo se realizó en dependencias de la Casa Central de la UACh, con la participación del rector y presidente de la Fundación Leiva Mella, doctor Hans Richter, además de las integrantes de la comisión negociadora, Yolanda Liberona, Guillermina Sáez y Jeny García, en representación de la organización sindical.
El rector de la UACh, relevó el rol del Sindicato de la Fundación Leiva Mella, "ya que sus trabajadoras y trabajadores son el soporte de una obra social muy importante de la Universidad, que está a cargo de las residencias estudiantiles".
En tanto que la presidenta del Sindicato de la Fundación Leiva Mella, Yolanda Liberona, comentó que se trata del segundo contrato colectivo que firman como organización desde que se constituyeron. "Como representantes de las residencias estudiantiles de la Universidad Austral, es un paso muy importante y es un agrado haber firmado hoy. Somos 29 trabajadores y detrás hay 29 familias", destacó.
Constanza Angulo, directora de Asuntos Estudiantiles de la UACh, la que a su vez es la instancia que coordina el trabajo de la Fundación Leiva Mella, expuso la importancia de haber llegado a acuerdo, "porque son funcionarios que están muy cerca de nuestros estudiantes, están todo el tiempo trabajando en contacto directo con ellos en un servicio tan importante como son las residencias estudiantiles".
El nuevo contrato colectivo de trabajo establece, entre otros aspectos, mejoras en materia de remuneraciones, beneficios tanto pecuniarios como institucionales, capacitación para el personal de la Fundación, así como también beneficios para estudios de hijos e hijas de trabajadores.
Negociaciones complejas
El rector Hans Richter comentó que los procesos de negociación colectiva con los tres sindicatos, se han dado en un contexto "particularmente complejo", tanto por condiciones internas como externas a la universidad. Por esto, "agradecemos enormemente la actitud, la predisposición y la voluntad de las dirigentes del Sindicato de la Fundación Leiva Mella en términos de generar las mejores condiciones posibles de negociación", dijo.
La autoridad académica señaló que bajo la actual coyuntura se ha producido un aumento sostenido del Índice de Precios al Consumidor (IPC), lo que complejiza aún más llegar a acuerdos. "En un país como Chile donde estamos acostumbrados a un IPC del 2,5% al 3% durante más de 20 años, tener que negociar con un IPC que se dispara, se cuadruplica y que eventualmente se puede quintuplicar, genera una dificultad mayor", dijo el rector.
Y añadió: "Esta condición macroeconómica externa sobre la cual no tenemos ningún control nos ha puesto enorme presión ya que la cantidad de recursos que hay que provisionar para los próximos años es de tal envergadura que la Universidad con sus flujos financieros normales no los puede solventar. Tenemos la convicción que debemos ir lo más lejos posible para dar respuesta a las sentidas aspiraciones de nuestras y nuestros académicos, administrativos y personal de servicios, sin embargo, hay que ser muy responsables".
"Agradecemos la actitud, la predisposición y la voluntad de las dirigentes del Sindicato de la Fundación Leiva Mella".
Hans Richter, Rector Universidad Austral
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