Un importante compromiso en materia de inclusión laboral vinculada al trabajo junto a población migrante suscribió el Grupo de Empresas Socoepa, al firmar la carta de Compromiso Migrante, iniciativa propulsada por el Servicio Nacional de Migraciones (Sermig) y la Dirección del Trabajo (DT), cuyo propósito es contribuir a un Chile inclusivo, intercultural y sin discriminación. Todo esto, mediante la promoción de buenas prácticas en cuanto al trabajo de personas chilenas y extranjeras en las instituciones, empresas y gremios de todo el país.

Con la firma de este documento, Socoepa se transforma en la primera empresa de la Red Territorial Cuenca del Ranco que se adhiere a Compromiso Migrante y es el resultado de un trabajo colaborativo entre la Dirección del Trabajo, Omil de la Municipalidad de Paillaco, Sence y Seremi del Trabajo de la región de Los Ríos.

Características

Suscribir esta carta de Compromiso Migrante involucra cumplir con una serie de requerimientos, los que serán revisados por un profesional de Migraciones y que derivará en la certificación final de Socoepa como empresa inclusiva de migrantes, estatus que viene a consolidar a este grupo de empresas que en la actualidad cuenta con varios colaboradores de diversas nacionalidades.

Los requisitos o desafíos para obtener este reconocimiento son los siguientes: contar con estructuras internas que se hagan cargo de la inclusión, interculturalidad y la no discriminación; tener un plan de capacitación y sensibilización de su personal; contar con políticas internas para asegurar buenas prácticas laborales, la inclusión, interculturalidad y no discriminación; realizar acciones que fomenten la interculturalidad al interior de estas instituciones y en la sociedad chilena; fomentar la participación de las y los extranjeros en las estructuras internas de la institución.

Estas buenas prácticas serán reconocidas por el Servicio Nacional de Migraciones y la Dirección del Trabajo, entidades que junto a sus patrocinadores (Organización Internacional del Trabajo y la Organización Internacional para las Migraciones) apoyarán y orientarán a las instituciones, empresas y gremios para que logren el objetivo de ser inclusivas, interculturales y libres de discriminación.

Para obtener este sello, se acompaña a la empresa en todo el proceso, con capacitaciones y asesoría técnica. Finalmente, se hace entrega de un auto-informe anual de buenas prácticas y una vez al año se procederá a la entrega del reconocimiento a aquellas instituciones que han cumplido con los puntos comprometidos.

Luis Araya Levancini, subgerente de Personas de Grupo Socoepa, sostuvo que "este compromiso significa una gran oportunidad para demostrar capacidad de cumplir con todo el proceso de certificación y de reconocimiento que entrega el Estado de Chile por la inclusión, ya que al interior de nuestras empresas existe numeroso personal extranjero que se desempeña en diferentes áreas de trabajo y participa de todas las actividades recreativas, de capacitación y desarrollo profesional".

El terreno que bordea la Alameda, al ingresar al Campus Isla Teja de la Universidad Austral de Chile, es un importante ecosistema denominado hualve o pitranto, un tipo de humedal boscoso pantanoso que presenta altos niveles de biodiversidad. Estas características junto con el gran interés de hacer divulgación científica, llevó a Fernando Riveros, estudiante de quinto año de Ingeniería en Conservación de Recursos Naturales de la UACh, a investigar más sobre el tema y comenzar a difundir la necesidad de conservarlo y también de restaurarlo.

Con el apoyo del académico de la Facultad de Ciencias Forestales y Recursos Naturales dr. Mauro González, Riveros está en una primera etapa, estudiando en qué situación legal se encuentra el sitio, para luego buscar los mecanismos más adecuados para hacer una propuesta de restauración.

"Este humedal boscoso de agua dulce -según la clasificación Ramsar- está reconocido bajo la Ley de Protección de Humedales Urbanos. Desde el año 2021 todos los proyectos en humedales urbanos deben someterse a un estudio de impacto ambiental, lo cual es algo positivo", afirmó el estudiante, cuya primera intención es que la comunidad universitaria conozca la importancia del humedal "Guadalafquén", como se le ha llamado temporalmente.

Fernando Riveros agregó que "a pesar de que aún hay mucho que hacer para generar su línea base, se puede mencionar que posee aproximadamente 60 especies vegetales, 43 especies de fauna y alta abundancia de especies exóticas de alto riesgo, como son el espinillo y el aromo australiano, que están reemplazando a algunas especies nativas".

También se puede observar plantaciones nativas y especies como el maqui y pitra. Además, hay un sector de compostaje.

Entre la fauna encontrada hay anfibios como la rana chilena, el sapito de antifaz y la lagartija valdiviana. Los mamíferos observados en el humedal son el perro y el conejo; y en cuanto a las aves el listado es más largo y se puede mencionar el queltehue, la tenca, bandurrias, mirlo, cachudito, huairavo, chuncho y choroy. Los invertebrados también habitan el humedal, pudiendo encontrar caballito del diablo, libélulas, abejorro chileno, abejorro europeo, coliguacho, chicharritas, etc.

Amenazas

Lo que más preocupa a Fernando Riveros son las amenazas a las que pudiera estar sometido este lugar, las que se dividen en antrópicas (contaminación, cambio climático), biológicas (fauna y flora exótica) y físico químicas (compostaje que podría causar eutrofización). "Las amenazas exóticas son preocupantes. Este año, por ejemplo ,se encontró un zorro muerto dentro del campus debido a ataque de perros que circulan por el sector", señaló.

El alcalde de Los Lagos, Aldo Retamal junto a la administradora regional Paz de la Maza, en representación del Gobernador Luis Cuvertino, dieron a conocer los nuevos móviles de recolección de residuos que llegaron al municipio laguino, acto enmarcado en el plan de recambio de maquinaria que está impulsando la máxima autoridad comunal.

"Estos dos modernos recolectores nos permitirán abordar de mejor forma el proceso de aseo a nivel comunal, un tema al que nos comprometimos cuando asumimos la administración y fue uno de los primeros proyecto levantados desde la Secretaría de Planificación Comunal y la Dirección de Medioambiente Aseo y Ornato", destacó el alcalde Retamal.

Por su parte, Paz de la Maza detalló el proceso para apresurar la llegada de los nuevos móviles de aseo y dijo que "hubo un trabajo coordinado entre la municipalidad y todas las divisiones del Gobierno Regional".

Paralelamente, el alcalde Aldo Retamal manifestó que junto con la llegada de los camiones recolectores también habrá nuevos recorridos y sectores rurales, los cuales serán dados a conocer dentro de los próximos días por parte de la municipalidad.