Once declaratorias de humedales urbanos han sido revertidas por reclamación de privados y otras 18 están en riesgo de anularse, varias de ellas en Valdivia. Al leer los motivos de las anulaciones de las declaratorias por parte del Tribunal Ambiental, nos damos cuenta que es aquí donde está el punto más conflictivo: no estamos escuchando las consideraciones de los privados. De este modo, ¿será posible llegar a un acuerdo para conservar tomando en cuenta los intereses de los propietarios de los terrenos donde están ubicados estos humedales? En la zona centro del país es posible encontrar casos exitosos donde propietarios privados conservan ecosistemas mediterráneos en sus predios, compatibilizando conservación y actividades productivas, principalmente en viñedos. ¿Por qué no podemos lograr lo mismo con la conservación de humedales en el sur de Chile?

¿Dónde está la deficiencia que hace que la Ley de Humedales Urbanos se torne vulnerable? ¿Cómo podemos desde la academia, las organizaciones sociales y gobiernos locales disminuir este riesgo y fortalecer la protección de los ecosistemas? Tenemos que caminar hacia una política de estado sólida en conservación, que permita considerar de manera formal a los privados en la toma de decisiones. Una forma puede ser compensando o dando incentivos para la conservación de distintos ecosistemas, incluidos los humedales. De lo contrario, caemos en la "buena voluntad" del propietario de turno y la mantención de las declaratorias al arbitraje de los tribunales ambientales. El estado debe invertir seriamente en conservación de la biodiversidad, porque nuestro futuro como humanidad depende de ello, velando por el bien común antes que el particular.

Así, desde el CEHUM nos preguntamos, ¿son los privados enemigos de la conservación o es simplemente que no los estamos considerando en la toma de decisiones? Sin duda hay muchos propietarios que están dispuestos a hacer esfuerzos por equilibrar sus intereses, proyectos o terrenos con la necesidad de cuidar los humedales. Como en muchas otras cosas en la actualidad, nos falta conversar, escucharnos y entendernos, para el bien de todos y de nuestra supervivencia futura.

Marcela

Márquez Centro de Humedales UACH

Gato por liebre

Es impresentable el proyecto de reforma constitucional presentado por el Gobierno para modificar la figura del Delegado Presidencial Regional y Provincial. El cambio de nombre de esta figura no es lo que se prometió al país.

Para honrar la palabra y los compromisos adquiridos en campaña, en materia de descentralización y transferencia de poder y facultades a las regiones, no basta un simple maquillaje, es más, el espíritu de esta reforma denota una peligrosa inconsistencia entre lo que se dice y lo que se hace, y una falta de confianza en los actores regionales y en la capacidad de estos para ser los protagonistas de su propio desarrollo.

Basta del tutelaje del nivel central del Estado y no más gato por liebre.

Iván Neira Navarrete ioctavio.neira@gmail.com

Salud mental y empresas

A propósito del último estudio que publicó la ACHS en conjunto con la PUC sobre salud mental, en el que el 47% de las personas que necesitó ver a un profesional del área no lo hizo por falta de financiamiento, me parece extremadamente importante que pongamos sobre la discusión el rol que cumplen las empresas en esta materia.

En un reciente evento que compartimos junto a la Cámara de Comercio Franco Chilena expusimos cómo las empresas deben promover un entorno laboral saludable, porque entendemos que es un desafío que varias compañías tienen y que no pueden desentenderse.

Las empresas deben promover un entorno laboral saludable, porque entendemos que es un desafío que varias compañías tienen y que no pueden desentenderse.

La organización no tiene sólo un interés en el equipo, sino una responsabilidad de crear bienestar, para eso, estar conectados con la realidad social y los factores externos que viven los colaboradores, es vital.

Potenciar de manera estratégica el cuidado de la salud mental de los trabajadores, para tener equipos sanos tiene directa repercusión en los intereses de las empresas: atraer talento, retener y mejorar la experiencia interna de la organización, incluso el aumento de productividad es consecuencia directa. No obstante, lo más importante es que las personas que son parte de nuestra compañía estén saludables. Si desde el interior las empresas podemos aportar en prevenir e impactar en la salud, debemos aprovecharlo y trabajarlo.

Francisca Herrera Directora RRHH Sodexo

El Simce de la pandemia

Se le ha llamado "El Simce de la pandemia", se critica la desorganización "brutal" de su aplicación, pero los resultados son preocupantes. Obviamente no podemos desconocer que la pandemia tuvo un impacto en estos resultados y en una baja histórica que además devela aumento en las desigualdades de género, especialmente en Matemáticas.

Pero el problema tiene raíces más profundas que la pandemia, raíces que se entroncan con un profundo divorcio entre las propuestas de las bases curriculares que apuntan a un desarrollo de habilidades, la recarga de contenidos de las mismas bases (a pesar de haberlas "podado"), las demandas de cobertura curricular, la práctica docente del día a día y la conocida "preparación" de la prueba Simce que se desarrolla en un alto porcentaje de los colegios de Chile. Esta preparación era parte habitual de las actividades que abiertamente o más veladamente se desarrollaban en las clases de matemática y lenguaje…, y que no se realizaron en pandemia. Los resultados previos a la pandemia están también matizados por estos esfuerzos. La pregunta fundamental es: ¿porque los resultados del Simce son en general escasos, además de desiguales? Y ahí necesitamos sincerar miradas y propuestas: falta una mirada crítica nuevamente sobre la recarga curricular, más didácticas entroncadas con las búsquedas del sentido de aprender lo que hay que aprender; falta una propuesta crítica de las políticas de cantidades de alumnos por aula, potenciar el trabajo interdisciplinario con sentido, mayor compromiso familiar y social… Nos falta mucho como sociedad. Los resultados son escasos y preocupantes, pero el resultado es solo un signo más de que nuestra educación requiere una profunda mirada desde el sentido social, cultural y político de desarrollo que deseamos y necesitamos. Desde la desigualdad, de género y socioeconómica, habría mucho que analizar también.

Dra.Margot Recabarren Herrera Directora Pedagogía en Educación Media Facultad de Educación UNAB

@Yanko_Gonzalez Sí, lo de Frankfurt es in-justificable y penoso. Como también el ventanjismo: a una derechona que todo lo que huele a libro, poetas y escritores le asquea, ahora son huidobros y mistrales blandiendo sus plumas aceradas en favor de la "internacionalización" de nuestros autores.

@FridaSiKahlo "Es una vergüenza": el mundo del libro arremete contra la decisión de Chile de marginarse como invitado de honor de la Feria de Frankfurt

@thecliniccl "Nefasto" e "irresponsable": actores de la literatura nacional critican rechazo de Ejecutivo a ser invitado de honor en Feria de Frankfurt

@patriciapolitz Gobierno se abrió a "reevaluar" la escandalosa negativa a ser invitado de honor en feria del libro más importante.Que marcha atrás sea rápida para superar la vergüenza.

@soledadalvear Qué explica la declinación de Chile a ser el invitado de honor en la Feria del libro de Frankfurt que se realizará el 2025? Es el mayor evento literario del mundo !!!!