La Comisión para la Paz y el Entendimiento comenzó su trabajo con el objetivo de establecer nuevos acuerdos con el pueblo mapuche. La idea es destrabar conflictos y ser capaces de separar los hechos de violencia, de las respuestas que efectivamente se debe dar a demandas justas y postergadas, reconocidas transversalmente.

Entre los ocho integrantes del grupo hay varios -partiendo por el ex ministro Alfredo Moreno- que han estudiado la respuesta que Nueva Zelandia dio a su vínculo con el pueblo maorí. Y se estima que algo de eso guíe el trabajo de la Comisión, que debe presentar una propuesta a fines de 2024. ¿Qué elementos tiene esa ruta que podrían aplicarse acá? Quienes han estudiado el tema creen que uno es el plan para la restitución de tierras: catastro, acuerdo, establecimiento de plazos claros, listados formales y opciones diferentes a predios particulares, como entrega de espacios fiscales o retribución en dinero. Otro es el apoyo económico mediante impulso al emprendimiento y desarrollo de áreas productivas. Allá fue con la pesca. También avanzaron con la representación política, entregando espacios en el parlamento (7 de 120) y se creó un tribunal especial para fiscalizar el cumplimiento de acuerdos.

Llegar a esas fórmulas y aplicarlas tomó largo tiempo a la comunidad neozelandesa. No es rápido. Y todavía hay muchas voces críticas, además de mencionar que el país no ha ratificado el Convenio 169 de la OIT, que es uno de los pocos tratados internacionales sobre pueblos indígenas vigente. Chile lo firmó en 2009. Con todo, ese modelo es reconocido a nivel mundial y puede entregar guía para la realidad local.

En este contexto, se esperaría la inclusión de todas las miradas chilenas relacionadas con el tema para contribuir. Por ello, llama la atención la ausencia de la Región de Los Ríos en la Comisión y de la Universidad Austral en el informe compilado por la Secretaria de la Presidencia y entregado por 11 rectores, como insumo básico para su funcionamiento. Es de esperar que en el trabajo que se realice desde ahora sí se permita mayor participación.

En los últimos años la producción lechera - como muchas actividades económicas- ha experimentado cada vez más dificultades para conformar y mantener sus equipos de trabajo.

Durante 2015 como Aproval hicimos un acercamiento a esta temática, al constatar las primeras señales de un problema que por entonces visualizábamos como incipiente. El foco estuvo puesto en el análisis de las "compensaciones no monetarias" que tradicionalmente han complementado las remuneraciones de los trabajadores, lo que nos permitió hacer un análisis detallado en torno a estas prácticas y replantear nuestras estrategias a partir de la mayor o menor valoración que los propios colaboradores daban a este tipo de incentivos.

Dado que la disponibilidad de personas capacitadas para cumplir las diversas funciones de la lechería se ha hecho más compleja, abordamos un nuevo esfuerzo para aproximarnos al problema a través de un enfoque más integral.

Con el apoyo de la Corporación Regional de Desarrollo Productivo, estamos concluyendo un trabajo de cuatro meses en torno al proyecto "Desafíos de capital humano en el sector lechero de la región de Los Ríos", con el fin de tener un diagnóstico más preciso en torno al problema de la disponibilidad de personas calificadas para trabajar en lecherías y, con ello, poder promover una estrategia y acciones asociadas para revertir esta situación.

En este esfuerzo hemos contado con el apoyo técnico de la consultora Espacio TP, que ha generado interesantes conversaciones con una amplia gama de actores vinculados a nuestra actividad, entre los cuales figuran productores de leche, trabajadores de lecherías, estudiantes y profesores de liceos agrícolas e institutos profesionales, representantes de la industria procesadora y especialistas en reclutamiento de recursos humanos, además del análisis documental de industrias lecheras en otros países.

Como suele ocurrir en problemas de esta magnitud, las probables soluciones no solo están fuera de las empresas, sino que también ha sido posible identificar algunas acciones a desarrollar internamente. En los próximos días estamos convocando a nuestros asociados y representantes de organizaciones vinculadas para compartir los detalles de este diagnóstico y la propuesta de estrategia para comenzar a ocuparnos de este tema y alcanzar el objetivo de atraer los talentos necesarios para una actividad productiva relevante, a partir de oportunidades de desarrollo personal y profesional cada vez más atractivas.

Presidenta Aproval Leche A.G.

De los seis pasos cordilleranos para viajar a Argentina, el único viable y que no se interrumpe por la nieve es el de Hua Hum. Así lo confirmó a este diario un grupo de tres extranjeros que han recorrido el país desde Arica en búsqueda de un cruce sin dificultades hacia el país hermano. Por ello piden habilitar caminos.

400 casos de influenza

Ya van 400 casos notificados de Influenza en los diversos establecimientos asistenciales de la provincia de Valdivia. Ademas se ha detectado la circulación del virus sincicial respiratorio. Piden precaución a la comunidad, sobre todo con niños.

Obesidad infantil es 10,3%

La obesidad infantil en Los Ríos se eleva al 10,3 % en niñas y niños menores de 6 años, según el informe del Ministerio de Salud de diciembre de 2012. Por primera vez el número supera los dos dígitos y pasó a esa cifra desde el 9,4% en 2009.