Destacan opciones que abriría el convenio de colaboración firmado entre Arauco e Inacap
INICIATIVA. Comienza en Los Ríos y existe la voluntad de extenderla a otras zonas donde la compañía tenga presencia.
El desarrollo de competencias de estudiantes de carreras vinculadas al sector forestal es uno de los objetivos del acuerdo firmado por la empresa Arauco e Inacap.
Este compromiso de colaboración incluye diversas acciones que se concretarán en el mediano y corto plazo.
Según explicó el rector nacional de Inacap, Lucas Palacios, tiene como propósitos fortalecer las prácticas profesionales, la alternancia, así como la incorporación de los estudiantes en el futuro, como profesionales, a la empresa. Asimismo -agregó- otorga la posibilidad de capacitación a los trabajadores de la compañía.
Por otra parte, indicó que trabajadores de la empresa podrán hacer clases a los docentes y estudiantes de Inacap, "de esta manera, formamos un círculo virtuoso entre todas las partes", destacó.
"Ojalá muchas empresas sigan este ejemplo, porque es importante que en Chile no sólo hablemos de descentralización política, sino que también de descentralización productiva", sostuvo Palacios.
En esa línea, el gerente corporativo de Personas y Sustentabilidad de Arauco, Charles Kimber, enfatizó que el acuerdo es relevante para la empresa, ya que "estamos comprometidos con que la educación es un factor transformador de la sociedad, el motor del desarrollo".
"Un trabajo en alianza entre Inacap y Arauco nos va a permitir formar a jóvenes y mejorar su empleabilidad", subrayó. El acuerdo está enfocado en estudiantes de carreras como mecatrónica, electricidad, mantenimiento, electrónica y automatización y control industrial.
La implementación de este convenio parte en Inacap sede Valdivia; sin embargo -indicó Kimber- la voluntad de la compañía es replicarla en otras zonas donde está la empresa.
Aplicación
Según informó Lucas Palacios, la implementación de los puntos del acuerdo tiene distintos tiempos de aplicación. "Por ejemplo, si lo que queremos es revisar una malla curricular, nos podríamos demorar al menos un año, pero si lo que queremos es gatillar prácticas profesionales, eso es mucho más rápido, de aquí a los próximos meses".
"Ojalá muchas empresas sigan este ejemplo, porque es importante que en Chile no sólo hablemos de descentralización política, sino que también de descentralización productiva..."
Lucas Palacios, Rector nacional de Inacap
28 de junio se realizó la firma simbólica del acuerdo, en la sede de Inacap, con presencia de autoridades.
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