La misión de la educación superior en las regiones es significativa y abarca varios aspectos clave que son fundamentales para el desarrollo y crecimiento de cada región.
Siendo algunos de los principales objetivos de la educación superior, la formación de profesionales altamente calificados, esto implica preparar a los futuros profesionales con los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para enfrentar los desafíos y sobresalir en mercado laboral, contribuyendo activamente al desarrollo de su región. En ese sentido, la educación superior debe garantizar que los graduados estén preparados para asumir roles de liderazgo y generar un impacto positivo en su campo de especialización.
Otro objetivo, es la generación y transferencia de conocimiento, esto implica que los académicos y estudiantes de la institución deben llevar a cabo investigaciones de calidad que contribuyan al avance del conocimiento y al desarrollo de soluciones innovadoras a los problemas que enfrenta el territorio. Además, la educación superior debe ser capaz de transferir este conocimiento a la sociedad y a las empresas a través de la vinculación con el medio, docencia vinculada, innovación social, aprendizaje servicio, consultoría y colaboración en proyectos.
La vinculación con el entorno social y productivo, es un elemento que permite a la institución establecer lazos estrechos con las empresas, organizaciones y actores clave de la región para comprender sus necesidades y desafíos. De la misma forma, la educación superior requiere el apoyo y la confianza de las comunidades, destacándose el rol vital de los centros de práctica, que juegan una función clave en la formación de los profesionales y técnicos, no sólo en el aspecto disciplinar, sino también en lo ético, social y cultural.
Otro aspecto relevante es la contribución al desarrollo local, entendida no solo con la formación de profesionales altamente capacitados, sino también con fomentar valores éticos, de ciudadanía y responsabilidad social. La educación superior debe promover la inclusión, la equidad, y ser un actor activo en la resolución de los problemas sociales y ambientales, trabajando en colaboración con otras instituciones y actores sociales.
En dicho contexto, hace menos de una semana en Santo Tomás Valdivia celebramos la titulación de 630 profesionales y técnicos, con los cuales tenemos la posibilidad de generar un impacto significativo en nuestra comunidad, fortalecer nuestras instituciones regionales, y promover un futuro próspero para todos, siendo la retención de talentos un pilar fundamental para el crecimiento y desarrollo de la Región de los Ríos.