La brecha salarial entre hombres y mujeres
Este lunes se anunció a Claudia Goldin, economista estadounidense, como la galardonada del Premio Nobel en Economía. Siendo la tercera mujer en recibir este premio desde su creación en 1969, el premio reconoce las importantes contribuciones de la profesora Goldin en el estudio de la participación de las mujeres en el mercado laboral, además de los factores que explican la brecha salarial.
Es imposible resumir su trabajo en una pequeña columna, pero destaco acá dos factores que explican, según la economista, la persistente brecha salarial entre hombres y mujeres.
El primero es la llamada "penalización de la maternidad".
Este se refiere a que muchas mujeres tienden a interrumpir su carrera laboral para cuidar a niños pequeños. Si bien esta decisión puede ser voluntaria para muchas familias, esta penalización es un problema en la medida que sea gatillada por la falta de servicios (por ejemplo, sala cuna), en cuyo caso es deber del Estado y legisladores mitigar este problema.
El segundo factor detrás de la brecha laboral tiene que ver con la preferencia de los empleadores por trabajadores a tiempo completo respecto a trabajadores por media jornada. Esta preferencia se traduce en un salario por hora mayor para los primeros versus los segundos.
Dado que las mujeres, por razones de cuidado de hijos y otros, tienden a trabajar menos horas que los hombres, su salario será menor. Este efecto es más marcado en profesiones que requieren particularmente largas jornadas, como la medicina o la abogacía. En este frente, es poco lo que el Estado puede hacer. Estas y otras contribuciones de Goldin y coautores ayudaron a entender los factores económicos, regulatorios y culturales detrás de la brecha salarial.
Hoy en día, gracias a los inspiradores trabajos de Goldin, economistas de todo el mundo estudian el mercado laboral femenino, aportando al desarrollo de políticas públicas para fomentar la participación laboral femenina y reducir brechas salariales.
Dr. Luis Valenzuela
Investigador Facultad de Economía y Gobierno USS Valdivia