Fiscalizan funcionamiento del comercio durante los feriados irrenunciables
DIRECCIÓN DEL TRABAJO. Multas pueden superar el millón de pesos, por cada trabajador afectado por la infracción.
En la Región de Los Ríos, la Dirección del Trabajo fiscalizará el comercio durante los feriados obligatorios e irrenunciables de Navidad y Año Nuevo, este 25 de diciembre y 1 de enero, respectivamente.
Así lo informaron el seremi del Trabajo y Previsión Social Rodrigo Leiva y el director del Trabajo (s) César Paredes, quienes recorrieron el centro de Valdivia informando la normativa a los trabajadores y trabajadoras del comercio.
Durante la ruta, indicaron que el procedimiento de fiscalización incluirá el cierre del comercio durante los días de feriados y además el descanso alternado de trabajadores y trabajadoras del comercio exceptuados legalmente de este derecho, a quienes hubiesen prestado servicios para el mismo empleador en una o ambas fechas del año 2022 (Navidad) y 2023 (Año Nuevo).
Las personas que se exceptúan del feriado obligatorio e irrenunciable del 25 de diciembre de 2023 y 1 de enero de 2024 son los trabajadores del comercio que se desempeñan en restaurantes; establecimientos de entretenimiento, tales como cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabaret y clubes; locales comerciales en los aeródromos civiles públicos y aeropuertos; casinos de juegos y otros lugares de juegos legalmente autorizados; expendios de combustibles, farmacias de urgencia y farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria.
Cierre de locales
Las autoridades regionales del Trabajo también indicaron que los trabajadores del comercio tendrán que estar fuera de su lugar de trabajo a las 20 horas de hoy domingo 24 de diciembre y hasta las 6 horas del martes 26 de diciembre; y desde las 20 horas del domingo 31 de diciembre hasta las 6 horas del martes 2 de enero de 2024.
El seremi Rodrigo Leiva además hizo un llamado a respetar los feriados irrenunciables. "Pudimos constatar en nuestro recorrido por el centro de Valdivia, que la mayoría de las personas con las que conversamos, trabajadores y empleadores, conocían el reglamento; sin embargo, es necesario llamar a respetar las normas y evitar sanciones innecesarias durante estas fiestas de fin de año".
Por su parte, el director (s) del Trabajo César Paredes, indicó que "toda denuncia se podrá realizar en el sitio web www.direcciondeltrabajo.cl y en el Centro de Atención Laboral de la Dirección del Trabajo, número 600 450 4000, entre las 9 y las 14 horas".