El debate respecto al voto obligatorio en la Cámara da cuenta de la desafección con la ciudadanía. No se puede negar que esta medida puede ser beneficiosa para la democracia y la representación política.

La participación en las elecciones venía descendiendo desde mediados de los 90. Con la inscripción automática y el voto voluntario establecido en 2009, se intensificó la distancia de una parte importante de los chilenos y chilenas con los procesos eleccionarios. En las presidenciales participaba menos de la mitad de las personas habilitadas, y el desplome se repetía en parlamentarias y municipales.

Aquellos que votaban con mayor frecuencia pertenecían a los sectores medios y acomodados con una adhesión política bien definida. Esto naturalmente provocó un círculo vicioso, las campañas y propuestas a eran para un segmento de la población, dejando de lado a los sectores de menos ingresos que no veían reflejadas sus inquietudes en la contienda democrática.

El voto obligatorio no cierra esta distancia automáticamente, pero es una medida que ayuda a disminuirla y obliga a la política a hacerse cargo de una diversidad social mayor que la representada con el voto voluntario. Además, la obligatoriedad del voto es coherente con nuestra historia democrática, que ha evolucionado desde el siglo XIX ampliando derechos hacia sectores que demandaban participación independiente de la renta, el género, el nivel de estudios y la dependencia laboral.

Es preocupante cómo el oficialismo ha cambiado su discurso basándose en cálculos electorales. Argumentan que obligar a votar es "antipobres", pero la realidad es que, en las elecciones con voto obligatorio, la participación se duplica y se incorpora a las personas más pobres al proceso electoral, otorgándoles una voz y un reconocimiento en nuestro sistema democrático.

Esta retórica, aunque parece benevolente, perpetúa una mentalidad asistencialista. Esta visión clasista considera a "los pobres" como una categoría aparte, sin reconocer que tienen la capacidad y el derecho de participar plenamente en la democracia.

Bernardo Berger Fett Diputado por Los Ríos

¿Edad de oro?

Cuando el ser humano está en la etapa etaria de creación y producción se convierte en una joya apetecida por el mercado laboral, financiero, social , familiar . Sin embargo cuando pasa de activo a pasivo y se llega a la "edad de oro", para el sistema social y familiar junto el mercado deja de serlo.

A saber para el sistema de salud privado se deja de ser rentable por tanto no se puede seguir perteneciendo; para las AFP , jubilado se debe seguir pagando intereses y comisión y además aceptar los vaivenes del mercado en términos de pérdidas de inversión.

Felizmente existen las " mascotas", quienes no olvidan y, por siempre, independientemente de sus estados de ánimo, entregan afecto y compañía haciendo más grato el paso del tiempo que osado cumple su rol inexorable de deshojar la vida.

Boris Segovia Bruzzone segoviabruzzone@gmail.com

Claudio González Urbina

Este 8 julio, el Consejo del Instituto Nacional de Derechos Humanos (INDH) distinguió al director ejecutivo de la Fundación de Ayuda Social a las Iglesias Cristianas (FASIC), Claudio González Urbina (87 años), con el Premio Nacional de Derechos Humanos 2024.

Reconocieron su extensa trayectoria en favor de las víctimas de la dictadura; defensa de la memoria, la búsqueda de verdad y justicia; la reparación y las medidas de no repetición para las víctimas.

En 1960, don Claudio ingresó a trabajar a Fundación Mi Casa; abrió una casa en Valdivia y desarrolló su actividad en Temuco y Santiago. Después del golpe militar 1973, empezó a trabajar en CONAR (Comité Nacional de Ayuda a los Refugiados). CONAR fue una de las primeras instancias de las iglesias cristianas para proteger a personas perseguidas por la dictadura.

De esta forma Claudio González, se sumó al equipo liderado por el obispo luterano, Helmut Frenz.

El Premio Nacional de los Derechos Humanos, se creó con el propósito de cultivar una memoria histórica sana de la Nación Chilena, a través de resaltar y valorar cada dos años una persona, hombre o mujer, que se haya distinguido en tal esfuerzo.

Derico Cofré Catril derico.cofre@hotmail.com

Empleo municipal

Desde hace un tiempo, el INE viene informando cifras significativas de creación de empleos estatales, las que no coinciden con las estadísticas que la Dirección de Presupuestos publica periódicamente sobre el personal civil del gobierno central.

Ahora bien, el empleo público también incluye a las municipalidades, donde se encuentra un enorme contingente de personas sobre las que no hay suficiente información. Sin considerar al personal de atención primaria de salud ni al de los establecimientos educacionales, en 2021 el personal municipal ascendía a 140.382 personas. Proyectando su crecimiento a partir de la variación promedio de los tres años anteriores, se estima que en 2024 superará las 150.000 personas.

Actualmente el gasto en personal municipal representa más del 55% de su gasto total, lo que refuerza la necesidad de prestar atención a esta situación. Es preocupante que más de la mitad de sus funcionarios esté contratado a honorarios y que en años de elecciones, las contrataciones aumenten de manera anormal. Así ocurrió en 2021, cuando aumentaron en 6%, equivalente a 8.000 nuevos empleados, de los cuales 4.000 fueron contratados a honorarios. Se debe evitar que el empleo sea parte de un botín electoral y con más información se logra mejor gestión pública y se crea mayor valor público para la ciudadanía.

Enrique Paris Decano Economía y Negocios UST

Alarmante discriminación

La nueva Ley Karin (21.643), implica un antes y después en la prevención y sanción de la discriminación y acoso laboral, nos ofrece un marco normativo que debemos aprovechar. Sin embargo, para que esta legislación tenga un impacto real, es crucial que las organizaciones conozcan sus disposiciones y difundan esta información, promoviendo acciones concretas en sus ambientes laborales.

Igualmente es necesario establecer indicadores claros que permitan evaluar el avance y efectividad, de forma que se asegure que las políticas adoptadas no sean meras declaraciones de buenas intenciones y realmente contribuyan a la creación de ambientes laborales más inclusivos.

Juan Cristóbal Ruiz Psicólogo laboral, U.Autónoma

@chvnoticias El comediante chileno conocido por encarnar a 'Charly Badulaque', Claudio Reyes Norambuena, falleció a los 64 años. De acuerdo con la información recopilada por Teletrece, el humorista murió de un infarto mientras celebraba el cumpleaños de un amigo.

@jmarcelotobarc Muere Claudio Reyes, no era de mi agrado pero muchas veces reí con sus chistes y aunque tengo profundas diferencias políticas con él, reconozco en su trabajo como actor, cantante y humorista un aporte a nuestro País, descansa en Paz Charly Badulaque...

@AldoDuqueSantos Adiós Claudio Reyes ( Charly Badulaque). Valiente, talentoso. Un hombre que jamás renunció a sus principios y los defendió públicamente cuando muchos preferían callar. Su corazón, sorpresivamente, dijo basta a los 64 años. Buen viaje Claudio, hacían falta sonrisas en el infinito

@profesor_silva Mis condolencias por el fallecimiento de Claudio Reyes quien nos deja tempranamente a los 64 años.